為全面落實“天津八條”，牢固樹立“產(chǎn)業(yè)第一，企業(yè)家老大”的理念，日前，天津港保稅區(qū)出臺了《天津港保稅區(qū)2018年“雙萬雙服促發(fā)展”活動工作方案》（以下簡稱《方案》）。記者了解到，該區(qū)將在去年“雙萬雙服”活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)創(chuàng)新工作思路，完善工作體系，擴大幫扶范圍，實現(xiàn)幫扶工作全覆蓋，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進保稅區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
今年，保稅區(qū)“雙萬雙服”工作采取聚焦實體經(jīng)濟企業(yè)，與推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力相結(jié)合的措施，促進企業(yè)發(fā)展，加快質(zhì)量變革、效率變革和動力變革，對全區(qū)限額以上企業(yè)和營業(yè)收入億元以上科技型企業(yè)，以及準限額企業(yè)、在區(qū)內(nèi)實際經(jīng)營企業(yè)和非公黨建重點企業(yè)、重點招商推動項目、在建擬建項目等約3000家企業(yè)全面納入服務(wù)范圍。同時，確定約500家重點企業(yè)由工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)和副處級以上干部定點開展幫扶工作。
為切實提高問題解決效率，按照誰主管誰負責、誰牽頭誰協(xié)調(diào)的工作原則，天津港保稅區(qū)建立五個層次的問題解決機制：
能夠現(xiàn)場解決的問題現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場解決；現(xiàn)場無法解決的問題，由分管領(lǐng)導(dǎo)召集相關(guān)職能部門專題研究解決；需跨部門協(xié)調(diào)研究的，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開聯(lián)席會共同研究解決；對重點、難點和共性問題可召開領(lǐng)導(dǎo)小組會，專題研究、推動解決；對于企業(yè)提出的超出天津港保稅區(qū)職權(quán)范圍的問題，研究確定后立即向新區(qū)或市級相關(guān)服務(wù)組提交。
為進一步優(yōu)化信息平臺，天津港保稅區(qū)還將建立企業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，結(jié)合天津市政企互通信息化服務(wù)平臺，開發(fā)保稅區(qū)企業(yè)信息化服務(wù)系統(tǒng)（APP），做好幫扶企業(yè)經(jīng)濟數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計和平臺信息分析，全面掌握從企業(yè)信息搜集、問題發(fā)起到協(xié)調(diào)解決全過程的各個環(huán)節(jié)信息，實現(xiàn)即時掌握情況、實時跟蹤監(jiān)控，做到全過程可追溯管理，確保企業(yè)登錄100%，信息采集100%，企業(yè)問題解決率100%和企業(yè)滿意率100%。
天津港保稅區(qū)“雙萬雙服促發(fā)展”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)負責人介紹，為保證工作切實有效，還建立了完善的工作體系，由保稅區(qū)工委、管委會9位分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，結(jié)合分管部門職能職責，成立9個服務(wù)組，對口幫扶、精準幫扶、一包到底。力爭做到“幫扶全覆蓋、問題全解決”，把天津港保稅區(qū)打造成為投資興業(yè)的沃土，成為企業(yè)家創(chuàng)業(yè)“高地”、成長“濕地”和心靈“港灣”。
